L'équipe Arédiance

  • Patrice BESSON - CONSULTANT
  • Expert en relations sociales, consultant depuis 2006, après un parcours professionnel de 8 ans en gestion d’entreprise et de 15 ans en gestion des ressources humaines.
    Titulaire d’un Master 2 en droit et gestion du personnel et d’une maîtrise en gestion des entreprises.
    Intervenant du réseau Appui aux Relations Sociales et formateur à la CEGOS.
  • Patrick DEHAYNIN - CONSULTANT
  • Consultant et évaluateur externe, il possède une expérience de plus de 30 ans au sein du secteur social et médico-social.
    Il a occupé l’ensemble des échelons de la fonction d’éducateur spécialisé à celle de directeur d’institutions publiques ou associatives.
    Il a notamment occupé des fonctions de direction de service départemental de tutelle, ainsi que d’EHPAD.
    Il a assuré la direction générale d’une institution accueillant des adultes handicapés mentaux au sein de laquelle il a conduit la mise en place de l’ensemble des dispositions prescrites par la loi 2002-2.
    Il intervient auprès de l’IRTS de Rennes et de l’EHESP.
  • Marine LECLERC – ASSISTANTE DE GESTION
  • Assistante de gestion, elle accompagne l’équipe de consultants et assure la logistique des formations et des missions de conseil.
  • Virginie MANSILLON – CONSULTANTE et COACH
  • Consultante depuis 1990, après une expérience en entreprise de chargée d’études en Marketing (études de notoriété, enquêtes de satisfaction).
    Titulaire d’une MSG option Marketing et d’un diplôme de Coaching. Accompagne des organisations dans les domaines du Management, de la Gestion des Ressources Humaines et des Etudes.
    Elle assure des missions de coaching individuels pour des Dirigeants et Managers.
  • François SALATKO – DIRECTEUR ASSOCIE
  • 20 ans d’expérience en accompagnement des organisations dans les domaines de la Stratégie, du Management de l’Amélioration continue, des systèmes de management QSE et de la Responsabilité sociétale.
    Ancien élève de l’université Paris VI (Maîtrise de Mathématiques) et de l’IAE de Caen (Master Conseil et Recherche).
    Vice - Président de l’AQM de Basse-Normandie, chargé de la mise en œuvre des actions RSE.
    Expert dans l’accompagnement de projets de transformation et réorganisation, il intervient en conseil, formation ou audit (auditeur qualifié IRCA) dans de nombreux domaines Intervenant en Responsabilité Sociétale des Entreprises et en Qualité à l’Université de Caen, à l’Ecole de Management de Normandie et en Ecoles d’ingénieurs.
  • Denis TARDIVEAU – DIRECTEUR ASSOCIE
  • Conseille et accompagne des dirigeants, DRH et managers dans les domaines du Management d’équipe et de la Gestion des RH.
    Ancien élève du CELSA (Master GRH et communication) et de l’Université de Pittsburgh (USA).
    Vice-Président de l’ANDRH de Basse-Normandie. 15 ans dans des fonctions de responsable de pôles RH puis de DRH dans l’économie sociale (Assédic) et l’industrie automobile (Valéo, Faurecia) en France et à l’étranger.
    Consultant et formateur depuis 2007, il intervient en entreprises (Orange, Bolloré, Bongrain, LDC, Crédit Mutuel, CPAM …) pour des missions de conseil, d’expertise RH et des médiations.
    Consultant habilité par le Conseil Supérieur du Notariat, il a formé plus de 120 notaires en management et a accompagné plusieurs études dans des démarches de stratégie et gestion des RH.
    Il est chargé de cours en management et GRH à l’ESSEC et à l’IAE de Caen.

Nous travaillons en réseau avec des intervenants qui partagent nos valeurs et nos exigences.

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